Vier Säulen, ein Ziel
1) Organisation & Struktur: Eine zentrale, gemeinwohlorientierte Einheit koordiniert Rotationspläne, Verträge, Versicherung, Qualitätssicherung und Kommunikation. So wird aus „Projekt“ ein Programm.
2) VR-Simulatoren mobil: Hochwertige Simulatoren im Anhänger/Container senken Risiken und Kosten in der Grundausbildung. Verfahren, Notfälle, Funk, Navigation: alles trainierbar, dokumentierbar, wiederholbar.
3) Elektroflugzeuge als Leuchttürme: Sichtbar, leise, effizient. Ideal für Platzrunden und kurze Navigationen mit klarer Energiereserveplanung.
4) Elektrische Winden: Für Segelflugvereine ein großer Hebel: niedrige Betriebskosten, weniger Lärm, hohe Trainingsdichte.

Warum Rotation?
Weil Teilen günstiger ist als Besitzen. Ein Simulator, der im Jahresverlauf an mehreren Standorten arbeitet, ist besser ausgelastet und amortisiert sich schneller. Dasselbe gilt für Elektroflugzeuge: Planung schlägt Stillstand.

Wie startet ein Standort?
Mit einem klar umrissenen Pilotpaket: Zeitfenster für Simulator und Flugzeug, Curriculum, lokale Ansprechpartner, Kommunikationsplan. Wir kommen mit Technik, Know-how und Schulungsunterlagen – ihr bringt Lernwillen, Organisation und regionale Vernetzung.

Transparenz als Prinzip
Kosten, Zeiten, Auswertung: alles nachvollziehbar. So entsteht Vertrauen bei Partnern, Teilnehmenden und Öffentlichkeit.

Call to Action: Welche Säule interessiert dich besonders? Schreib uns – wir vertiefen sie in kommenden Beiträgen.

Mehrwert in Zahlen
Wir messen Fortschritt mit klaren Kennzahlen: Anzahl der Trainingsstunden im Simulator, Anteil elektrischer Flugstunden,
Kosten pro erreichten Lernbaustein, dokumentierte Lärmreduktion in definierten Zeitfenstern,
Zufriedenheit von Schüler:innen und Anwohner:innen. Diese KPIs schaffen Transparenz, motivieren Partner
und zeigen, wo wir nachschärfen müssen. Entscheidend ist, dass die Ausbildung messbar sicherer, leiser und
planbarer wird – und dass mehr Menschen den Zugang zur Luftfahrt finden als bisher.